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律所主任把我津贴给新人，我跳槽后他哭着求我回
椰子怕冻 著现代言情连载
小编推荐小说《律所主任把我津贴给新人，我跳槽后他哭着求我回》,主角南枝周启明情绪饱满,该小说精彩片段非常火爆，一起看看这本小说吧：律所年中绩效调整，主任把我叫进办公室。“南枝，你这个月的案源补贴3000，先停了。”我看着工资条，没说话。这笔补贴，来自盛景集团的并购案。案子我跟了三个月。尽调我跑，合同我改，客户凌晨两点的问题，也是我爬起来回。可分绩效时，主任只说：“你不是主办律师。”“不该算你头上。”调整表上，我扣3000。周启明新增5000。他入职不到两个月，昨天刚拿着我做的并购方案，在会上说是他主导。主任端起茶杯。“你是老...
主角：南枝,周启明 更新：2026-09-18 16:02:21
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男女主角分别是南枝,周启明的现代言情小说《律所主任把我津贴给新人，我跳槽后他哭着求我回》，由网络作家“椰子怕冻”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：小编推荐小说《律所主任把我津贴给新人，我跳槽后他哭着求我回》,主角南枝周启明情绪饱满,该小说精彩片段非常火爆，一起看看这本小说吧：律所年中绩效调整，主任把我叫进办公室。“南枝，你这个月的案源补贴3000，先停了。”我看着工资条，没说话。这笔补贴，来自盛景集团的并购案。案子我跟了三个月。尽调我跑，合同我改，客户凌晨两点的问题，也是我爬起来回。可分绩效时，主任只说：“你不是主办律师。”“不该算你头上。”调整表上，我扣3000。周启明新增5000。他入职不到两个月，昨天刚拿着我做的并购方案，在会上说是他主导。主任端起茶杯。“你是老...
《律所主任把我津贴给新人，我跳槽后他哭着求我回》精彩片段
律所年中绩效调整，主任把我叫进办公室。
“南枝，你这个月的案源补贴3000，先停了。”
我看着工资条，没说话。
这笔补贴，来自盛景集团的并购案。
案子我跟了三个月。
尽调我跑，合同我改，客户凌晨两点的问题，也是我爬起来回。
可分绩效时，主任只说：“你不是主办律师。”
“不该算你头上。”
调整表上，我扣3000。
周启明新增5000。
他入职不到两个月，昨天刚拿着我做的并购方案，在会上说是他主导。
主任端起茶杯。
“你是老人，要有格局。”
我忽然笑了。
七年了。
我在嘉衡熬到胃出血，母亲住院时还在改盛景的合同。
他们总说等下次。
等转岗，等项目落地，等律所扩招。
最后只等来一句：“要有格局。”
我把绩效表推回去。
“王主任，这3000块，我不要了。”
他满意地点头。
以为我终于懂事。
下一秒，我摘下工牌，放到桌上。
“盛景的并购案，你们也自己跟吧。”
“这份工作，我不要了。”
1我把绩效表推回去。
听完我说不要津贴，王建平满意地点头。
“这就对了嘛，南枝。”
他把杯子放下，身子往椅背上一靠，“所里一直都知道你辛苦，这次调整是暂时的。
等你把手上几个小案子收掉，下半年那个跨境并购，我第一个考虑你。”
我在心里嗤笑，跨境并购。
去年他也是这么说的，前年也是这么说。
七年了，我像一只被胡萝卜吊着的驴，绕着磨盘走了一圈又一圈，磨出来的面粉喂了别人的碗。
门被敲响了，盛景项目组的小杨探进半个身子，满脸焦躁：“南枝姐，盛景那边催并购方案终稿，说今晚必须发过去，你手上那份尽调补充数据......”王建平理所当然地朝我抬了抬下巴：“南枝，你先把文件发过去。”
活是我干的，功劳没我份。
连3000块钱的案源补贴，也要从我工资条上划给周启明。
我气笑了。
“发不了。”
王建平一愣。
“盛景的并购案，”我摘下工牌，“该谁主导，就找谁要。”
“你这是什么意思？”
王建平用力一拍桌子。
“字面意思。”
我站起来，“尽调我跑的，合同我改的，凌晨两点客户在群里@我，我爬起来打开电脑。
这三个月的周报写的都是我的名字。
到了分绩效——”我点了点桌上的绩效表。
“周启明加五千，我扣三千。
他不是主办吗？
行。
后续对接、补充协议、交割跟进，都找他。
毕竟他主导的，他拿钱，对吧？”
王建平脸沉了下来：“南枝，你是老员工，为了3000块毁前途不值当，你得有格局。”
“格局。”
我重复了一遍这两个字，觉得讽刺无比。
“七年前我来嘉衡，你们说新人多吃苦是格局。”
“三年前我跟着陈律做跨境并购，连续三周每天凌晨两点睡，陈律升合伙人，我提级申请被压，你们说再等等。”
“我妈住院，我一边陪床一边改尽调底稿，年终绩效打了个*，说所里困难让我理解。”
“我今天就想问问，这格局，我得要到什么时候你们才满意！”
王建平脸色阴沉。
我继续说。
“今年盛景这个案子，”我声音低了，苦笑一声，“我跟了三个月，以为终于能落到我头上。
结果呢？
周启明拿我的方案开会，翻了两页PPT就说他主导的。
他入职五十八天，但抵我七年。”
我将桌上的工牌推向他，坚决道：“这份工作，我不要了！”
“盛景那边如果问起来，就说南枝离职了，让他们有问题找新的对接人。”
2说完，我转身离开。
这个案子，是盛景集团在西南区的首笔跨境并购，标额四点七个亿。
嘉衡能不能进盛景的常法库，就看这一仗。
我回到工位的时候，键盘还亮着。
屏幕上开着盛景并购案的尽调底稿。
我关掉所有文件，开始收拾东西。
行政在身后喊我：“南枝姐，人事那边让你过去一趟。”
我敲门进去，人事张姐指了指对面的椅子。
“坐。”
她语气像哄一个闹情绪的小孩。
“主任跟我说了，你心情不好，我理解，但盛景这个案子....”我打断了她：“王主任说我不是主办律师。”
张姐噎了一下：“这次情况特殊，盛景那边尽调做了三个月，只有你最熟。
这时候换人，万一出纰漏，对律所对客户都不好。”
我看着她：“那我的津贴呢？”
张姐的笑容一僵：“这个呢，是所里的绩效考核规则，按贡献度综合评定的，主任说年底给你颁奖，你做了七年，该往长远看。”
“贡献？”
我只是觉得好笑。
“张姐，盛景并购案前期的四十三份合同初稿，我写的。
十二轮补充尽调问答，我回的。
客户尽调底稿的反馈意见，累计八十七页，我逐条改的。
这些算不算贡献？”
张姐避开了我的目光：“你不要冲动，所里有所里的考量……那就让周启明考量吧。”
我站起来，“他是主办，他拿五千，理应比我更熟。”
“南枝！”
张姐急道：“你冷静点，案子要是砸了......”我走到门口，回头看她一眼。
“这与我无关！”
我回到工位，听见身后有人小声议论。
“南枝姐，你真走啊？”
小杨小心翼翼的问我。
“嗯。”
我把键盘线绕好。
“南枝姐，”她压低声音道，“这案子周启明他接不下来的，他连尽调底稿都没看过完整版，上周他连文件夹层级都找不到！”
我没回，因为已经与我无关了。
王建平办公室的门里传出一声怒吼。
“离职就离职！
真以为律所离了她不行是吧！
狼心狗肺的东西！”
办公室一片死寂，所有人都知道这句是说给谁听的。
我没理会。
盛景并购案的复杂程度业内都清楚。
尽调报告八百多页，跨境架构涉及四个法域，对赌条款还挂着监管审批，能独立跟到底的律师没有几个。
周启明连文件夹层级都找不到的人，我看他要如何进行下去。
3手机震动，大老板赵总在嘉衡律所全员大群里发消息。
“@所有人，我收到了南枝的离职申请，这是怎么回事？”
王建平回的很快：“赵总，盛景这个案子，南枝前期参与了一些基础工作，但后续主导是周启明。
所里在绩效分配上做了一些调整，可能她一时接受不了，就撂挑子了。”
他停顿了一下，又补了一句：“我劝过，但劝不住。”
七年的账，他三句话给我翻了个面，成了撂挑子。
我懒得掰扯，掰扯了七年，结果证明都是徒劳。
我回复：“赵总，我的离职申请写了个人原因，具体细节不展开了，就是干不动了。”
然后是赵总的@所有人的通知。
“关于盛景集团并购案后续工作交接安排：因南枝律师个人原因提出离职，即日起该案主办工作由周启明律师全面承接。
南枝律师须于今日下班前完成全部文件交接，确保后续推进不受影响。”
没有挽留，没有追问。
王主任在下面回了一个“收到”的笑脸表情包。
我将交接文件全部拖进共享盘，权限全开。
然后在群里回复一个“收到”周启明语气轻松回：“收到，感谢南枝姐支持！
后续交给我！”
我低头将纸箱封胶。
“姐。”
周启明不知道什么时候站在我工位旁边，轻笑道，“我知道你心里有气，但你得明白，你已经老了，精力也跟不上，现在是我们年轻人的天下了！”
我的手一顿，转过身看他。
“周启明，”我冷笑一声，“你与其在我这里阴阳怪气，不如先把尽调看懂再说，免得到时候当众丢脸！”
周围传来同事的轻笑声。
周启明脸上的笑一僵，狠狠瞪了我一眼，转身回了自己工位。
手机屏幕亮了一下，盛景投资部**发来信息：“南律师，下周交割前最后一次补充尽调会，定在周二上午十点。
盛景这边的意见是，如果你不在场，我方将申请交割延期。
我们的投资委员会只认你做的尽调底稿。”
我盯着屏幕看了十秒。
没有回复，我把手机翻了个面扣在桌上。
今天周五，离尽调会还有三天。
我把东西装进纸箱，三年的笔记，七年的光阴，最后装进一个纸箱，不到十斤。
手机震动，有陌生来电，我接起。
“南枝律师？
我是正恒律所林知远。”
那个名字在脑海里滚了一圈。
正恒，本地精品所，专注商事并购。
“听说你离职了，我就不绕弯子了。”
他直接开门见山，“盛景的事我听说了，你那个尽调底稿的框架，业内有人传过，我看过部分内容，结构清晰，风险点覆盖得比我团队做的深。”
我问道：“林律，你挖我，是因为盛景现在在嘉衡手里，你打算撬？”
林知远笑了：“盛景是块肥肉，谁都想要，但我要你来，是因为你值这个价。
职级给资深主办，底薪是你在嘉衡的一点八倍，项目独立提成另算。
不设试用期。
明天上午十点来所里聊？”
资深主办，我在这七年都求而不得的职级，正恒直接给了。
我低头看了一眼纸箱，爽快答应：“行！”
我弯腰抱起纸箱，朝电梯走过去。
手机在口袋里，盛景的短信还没回，正恒的地址已经发了过来。
明天，将会是新的一天。
4周一，我正式入职正恒。
林知远站在隔断边上，语速快而稳。
“团队六个人，两个主办，三个律师助理。
你直接跟我汇报，案子按能力分，不堆量。”
他顿了一下，看了我一眼。
“盛景那边，我听说你之前跟了三个月，需要......不急着动。”
我打开电脑，屏幕亮起来，“等他们自己先暴雷。”
林知远挑了挑眉，没追问，转身走了。
手机在桌面上震了两下。
我扫了一眼，王建平。
接起来，那头的声音带着笑意。
“南枝啊，自从你走了之后，盛景这边周启明上手挺快的，我们项目推进得比以前还利索。
赵总昨天还夸他了，年轻人就是有冲劲。”
我靠在椅背上，转了一下笔。
“是吗？
那恭喜。”
“不过话说回来——”王建平顿了一下，语气像是在施舍，“好歹咱们同事一场，你要是在外面找工作不顺利，也别硬撑着。
所里还缺个清洁工，我帮你跟人事说一声，岗位给你留着？”
“不用费心。”
我平静道，“王主任，我们会再见面的。”
挂了电话，我点开朋友圈，看见周启明半小时前发了一条动态，配图是盛景并购案的文件堆在桌面上，键盘旁边搁着一杯咖啡，文案写着：“好像也没有那么难，果然，有些事是该交给年轻人了。”
底下已经有三四个嘉衡同事点了赞。
我在心里冷笑一声，给他点了个赞。
小杨的消息不断弹进来。
“南枝姐，周末两天整个组都在加班，王主任把所有人都叫来补尽调底稿的风险点梳理。”
“今天早上又开了一轮内部会，王主任把原来你跟的尽调底稿重新打印出来，让三个人对着你的版本逐条核对，但他们越对越乱，因为周启明中间改过一版，把关键时间节点调了，现在数据对不上，周启明快急死了……”我没有回。
下午正恒开会，我把手机调成了静音。
散会的时候，我从会议室出来，手机拿起来一看。
三十二个未接来电。
全部来自王建平。
小杨五分钟前发的：“南枝姐，王主任急疯了，盛景那边说周二终审会没有你就不开了，要申请延期重新走选聘流程。
赵总上午发了火，让王主任今天之内解决。”
手机又震了，王建平再次打来电话。
我接起来，没说话。
王建平声音沙哑，带着乞求道：“南枝，你回来上班，盛景的案子，你继续跟，3000津贴照常发，之前扣的我也给你补上。”
我轻轻地笑了一声。
“不好意思王主任，我已经入职正恒了，三千块，我在这儿一天半就挣到了。”
“南枝，你这个月的案源补贴3000，先停了。”
我看着工资条，没说话。
这笔补贴，来自盛景集团的并购案。
案子我跟了三个月。
尽调我跑，合同我改，客户凌晨两点的问题，也是我爬起来回。
可分绩效时，主任只说：“你不是主办律师。”
“不该算你头上。”
调整表上，我扣3000。
周启明新增5000。
他入职不到两个月，昨天刚拿着我做的并购方案，在会上说是他主导。
主任端起茶杯。
“你是老人，要有格局。”
我忽然笑了。
七年了。
我在嘉衡熬到胃出血，母亲住院时还在改盛景的合同。
他们总说等下次。
等转岗，等项目落地，等律所扩招。
最后只等来一句：“要有格局。”
我把绩效表推回去。
“王主任，这3000块，我不要了。”
他满意地点头。
以为我终于懂事。
下一秒，我摘下工牌，放到桌上。
“盛景的并购案，你们也自己跟吧。”
“这份工作，我不要了。”
1我把绩效表推回去。
听完我说不要津贴，王建平满意地点头。
“这就对了嘛，南枝。”
他把杯子放下，身子往椅背上一靠，“所里一直都知道你辛苦，这次调整是暂时的。
等你把手上几个小案子收掉，下半年那个跨境并购，我第一个考虑你。”
我在心里嗤笑，跨境并购。
去年他也是这么说的，前年也是这么说。
七年了，我像一只被胡萝卜吊着的驴，绕着磨盘走了一圈又一圈，磨出来的面粉喂了别人的碗。
门被敲响了，盛景项目组的小杨探进半个身子，满脸焦躁：“南枝姐，盛景那边催并购方案终稿，说今晚必须发过去，你手上那份尽调补充数据......”王建平理所当然地朝我抬了抬下巴：“南枝，你先把文件发过去。”
活是我干的，功劳没我份。
连3000块钱的案源补贴，也要从我工资条上划给周启明。
我气笑了。
“发不了。”
王建平一愣。
“盛景的并购案，”我摘下工牌，“该谁主导，就找谁要。”
“你这是什么意思？”
王建平用力一拍桌子。
“字面意思。”
我站起来，“尽调我跑的，合同我改的，凌晨两点客户在群里@我，我爬起来打开电脑。
这三个月的周报写的都是我的名字。
到了分绩效——”我点了点桌上的绩效表。
“周启明加五千，我扣三千。
他不是主办吗？
行。
后续对接、补充协议、交割跟进，都找他。
毕竟他主导的，他拿钱，对吧？”
王建平脸沉了下来：“南枝，你是老员工，为了3000块毁前途不值当，你得有格局。”
“格局。”
我重复了一遍这两个字，觉得讽刺无比。
“七年前我来嘉衡，你们说新人多吃苦是格局。”
“三年前我跟着陈律做跨境并购，连续三周每天凌晨两点睡，陈律升合伙人，我提级申请被压，你们说再等等。”
“我妈住院，我一边陪床一边改尽调底稿，年终绩效打了个*，说所里困难让我理解。”
“我今天就想问问，这格局，我得要到什么时候你们才满意！”
王建平脸色阴沉。
我继续说。
“今年盛景这个案子，”我声音低了，苦笑一声，“我跟了三个月，以为终于能落到我头上。
结果呢？
周启明拿我的方案开会，翻了两页PPT就说他主导的。
他入职五十八天，但抵我七年。”
我将桌上的工牌推向他，坚决道：“这份工作，我不要了！”
“盛景那边如果问起来，就说南枝离职了，让他们有问题找新的对接人。”
2说完，我转身离开。
这个案子，是盛景集团在西南区的首笔跨境并购，标额四点七个亿。
嘉衡能不能进盛景的常法库，就看这一仗。
我回到工位的时候，键盘还亮着。
屏幕上开着盛景并购案的尽调底稿。
我关掉所有文件，开始收拾东西。
行政在身后喊我：“南枝姐，人事那边让你过去一趟。”
我敲门进去，人事张姐指了指对面的椅子。
“坐。”
她语气像哄一个闹情绪的小孩。
“主任跟我说了，你心情不好，我理解，但盛景这个案子....”我打断了她：“王主任说我不是主办律师。”
张姐噎了一下：“这次情况特殊，盛景那边尽调做了三个月，只有你最熟。
这时候换人，万一出纰漏，对律所对客户都不好。”
我看着她：“那我的津贴呢？”
张姐的笑容一僵：“这个呢，是所里的绩效考核规则，按贡献度综合评定的，主任说年底给你颁奖，你做了七年，该往长远看。”
“贡献？”
我只是觉得好笑。
“张姐，盛景并购案前期的四十三份合同初稿，我写的。
十二轮补充尽调问答，我回的。
客户尽调底稿的反馈意见，累计八十七页，我逐条改的。
这些算不算贡献？”
张姐避开了我的目光：“你不要冲动，所里有所里的考量……那就让周启明考量吧。”
我站起来，“他是主办，他拿五千，理应比我更熟。”
“南枝！”
张姐急道：“你冷静点，案子要是砸了......”我走到门口，回头看她一眼。
“这与我无关！”
我回到工位，听见身后有人小声议论。
“南枝姐，你真走啊？”
小杨小心翼翼的问我。
“嗯。”
我把键盘线绕好。
“南枝姐，”她压低声音道，“这案子周启明他接不下来的，他连尽调底稿都没看过完整版，上周他连文件夹层级都找不到！”
我没回，因为已经与我无关了。
王建平办公室的门里传出一声怒吼。
“离职就离职！
真以为律所离了她不行是吧！
狼心狗肺的东西！”
办公室一片死寂，所有人都知道这句是说给谁听的。
我没理会。
盛景并购案的复杂程度业内都清楚。
尽调报告八百多页，跨境架构涉及四个法域，对赌条款还挂着监管审批，能独立跟到底的律师没有几个。
周启明连文件夹层级都找不到的人，我看他要如何进行下去。
3手机震动，大老板赵总在嘉衡律所全员大群里发消息。
“@所有人，我收到了南枝的离职申请，这是怎么回事？”
王建平回的很快：“赵总，盛景这个案子，南枝前期参与了一些基础工作，但后续主导是周启明。
所里在绩效分配上做了一些调整，可能她一时接受不了，就撂挑子了。”
他停顿了一下，又补了一句：“我劝过，但劝不住。”
七年的账，他三句话给我翻了个面，成了撂挑子。
我懒得掰扯，掰扯了七年，结果证明都是徒劳。
我回复：“赵总，我的离职申请写了个人原因，具体细节不展开了，就是干不动了。”
然后是赵总的@所有人的通知。
“关于盛景集团并购案后续工作交接安排：因南枝律师个人原因提出离职，即日起该案主办工作由周启明律师全面承接。
南枝律师须于今日下班前完成全部文件交接，确保后续推进不受影响。”
没有挽留，没有追问。
王主任在下面回了一个“收到”的笑脸表情包。
我将交接文件全部拖进共享盘，权限全开。
然后在群里回复一个“收到”周启明语气轻松回：“收到，感谢南枝姐支持！
后续交给我！”
我低头将纸箱封胶。
“姐。”
周启明不知道什么时候站在我工位旁边，轻笑道，“我知道你心里有气，但你得明白，你已经老了，精力也跟不上，现在是我们年轻人的天下了！”
我的手一顿，转过身看他。
“周启明，”我冷笑一声，“你与其在我这里阴阳怪气，不如先把尽调看懂再说，免得到时候当众丢脸！”
周围传来同事的轻笑声。
周启明脸上的笑一僵，狠狠瞪了我一眼，转身回了自己工位。
手机屏幕亮了一下，盛景投资部**发来信息：“南律师，下周交割前最后一次补充尽调会，定在周二上午十点。
盛景这边的意见是，如果你不在场，我方将申请交割延期。
我们的投资委员会只认你做的尽调底稿。”
我盯着屏幕看了十秒。
没有回复，我把手机翻了个面扣在桌上。
今天周五，离尽调会还有三天。
我把东西装进纸箱，三年的笔记，七年的光阴，最后装进一个纸箱，不到十斤。
手机震动，有陌生来电，我接起。
“南枝律师？
我是正恒律所林知远。”
那个名字在脑海里滚了一圈。
正恒，本地精品所，专注商事并购。
“听说你离职了，我就不绕弯子了。”
他直接开门见山，“盛景的事我听说了，你那个尽调底稿的框架，业内有人传过，我看过部分内容，结构清晰，风险点覆盖得比我团队做的深。”
我问道：“林律，你挖我，是因为盛景现在在嘉衡手里，你打算撬？”
林知远笑了：“盛景是块肥肉，谁都想要，但我要你来，是因为你值这个价。
职级给资深主办，底薪是你在嘉衡的一点八倍，项目独立提成另算。
不设试用期。
明天上午十点来所里聊？”
资深主办，我在这七年都求而不得的职级，正恒直接给了。
我低头看了一眼纸箱，爽快答应：“行！”
我弯腰抱起纸箱，朝电梯走过去。
手机在口袋里，盛景的短信还没回，正恒的地址已经发了过来。
明天，将会是新的一天。
4周一，我正式入职正恒。
林知远站在隔断边上，语速快而稳。
“团队六个人，两个主办，三个律师助理。
你直接跟我汇报，案子按能力分，不堆量。”
他顿了一下，看了我一眼。
“盛景那边，我听说你之前跟了三个月，需要......不急着动。”
我打开电脑，屏幕亮起来，“等他们自己先暴雷。”
林知远挑了挑眉，没追问，转身走了。
手机在桌面上震了两下。
我扫了一眼，王建平。
接起来，那头的声音带着笑意。
“南枝啊，自从你走了之后，盛景这边周启明上手挺快的，我们项目推进得比以前还利索。
赵总昨天还夸他了，年轻人就是有冲劲。”
我靠在椅背上，转了一下笔。
“是吗？
那恭喜。”
“不过话说回来——”王建平顿了一下，语气像是在施舍，“好歹咱们同事一场，你要是在外面找工作不顺利，也别硬撑着。
所里还缺个清洁工，我帮你跟人事说一声，岗位给你留着？”
“不用费心。”
我平静道，“王主任，我们会再见面的。”
挂了电话，我点开朋友圈，看见周启明半小时前发了一条动态，配图是盛景并购案的文件堆在桌面上，键盘旁边搁着一杯咖啡，文案写着：“好像也没有那么难，果然，有些事是该交给年轻人了。”
底下已经有三四个嘉衡同事点了赞。
我在心里冷笑一声，给他点了个赞。
小杨的消息不断弹进来。
“南枝姐，周末两天整个组都在加班，王主任把所有人都叫来补尽调底稿的风险点梳理。”
“今天早上又开了一轮内部会，王主任把原来你跟的尽调底稿重新打印出来，让三个人对着你的版本逐条核对，但他们越对越乱，因为周启明中间改过一版，把关键时间节点调了，现在数据对不上，周启明快急死了……”我没有回。
下午正恒开会，我把手机调成了静音。
散会的时候，我从会议室出来，手机拿起来一看。
三十二个未接来电。
全部来自王建平。
小杨五分钟前发的：“南枝姐，王主任急疯了，盛景那边说周二终审会没有你就不开了，要申请延期重新走选聘流程。
赵总上午发了火，让王主任今天之内解决。”
手机又震了，王建平再次打来电话。
我接起来，没说话。
王建平声音沙哑，带着乞求道：“南枝，你回来上班，盛景的案子，你继续跟，3000津贴照常发，之前扣的我也给你补上。”
我轻轻地笑了一声。
“不好意思王主任，我已经入职正恒了，三千块，我在这儿一天半就挣到了。”